Revija Tabor 1999/3
Zakaj potrebujemo tekmovanja 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
Posvet izvršnega odbora ZTS na polovici
mandata
Bolj jasni cilji in usklajeno
delo med posameznimi
področji večjega razkoraka med dejanskim števi-
lom članstva in plačanimi članarina-
znanja, ki izhajajo iz želja po boljšem
delu v rodovih, vendar rodovi nimajo
mi. Drastično se je povečalo število ne- izoblikovane kadrovske politike, ne na-
Določiti bo treba prioritete,
na katerih bo v prihodnje temeljilo delo ZTS;
registriranih rodov, kar kljub povišanju
nekaterih kriterijev za registracijo sig-
nalizira, da rodovi za članstvo v ZTS
menjajo ali nimajo finančnih sredstev
za izobraževanje ali na izobraževanje
pošljejo napačne ljudi. Krivda ni samo
cilje, ki jih bomo kratkoročno uresničevali, pa pričakujejo večjo »ponudbo« ugodnosti na strani rodov. Tudi ZTS ima verjetno
bolj konkretno predstavili rodovom. Le na tak in ustreznejšo podporo njihovemu delu. interes, da njene članice na določenih
način bomo dosegli skladnost ravnanj z V nadaljevanju je sledil pregled do- področjih delujejo kvalitetno. Za to pa
načeli in strategijo razvoja, usklajeno seganja ciljev po posameznih področ- potrebujejo znanje in usposobljenost,
ravnanje in kvalitetno delo pa lahko boljše jih. Analiza je bila učinkovita, ker so si in to jim moramo ponuditi na najbolj
predstavljali v družbi in s tem dosegali člani IO že pri postavljanju ciljev obli- dostopen način; tudi brezplačno, fi-
povratne učinke. Več poudarka bo treba kovali kriterije za analizo dela. Učinko- nančno pokritje pa zagotavljati iz dru-
posvetiti vlogi in delu območnih organizacij, vitost pa je pokazala tudi realno stanje. gih virov.
s tem pa bo omogočeno lažje operativno delo Področje programa je v hudi kadrovski Na področju mednarodne dejavno-
celotne ZTS. Potrebno bo tudi več stiski, saj se pozna že več kot enoletna sti je trenutno problem evidentiranje iz-
usklajevanja med področji, za to pa bodo odsotnost pomočnika načelnika za PP, menjav s tujino na nivoju sodelovanja
odgovorni predvsem člani Izvršnega odbora manjka pa tudi motivacija za delo v med rodovi in tujimi skavtskimi skupi-
in njihova delovna telesa. programskih komisijah. Razloge bi nami, kakor tudi odhajanje manjših
To so glavni poudarki predlogov za lahko našli v neizvajanju pripravljenih skupin na aktivnosti v tujini. Tu ne gre
delo v drugi polovici svojega mandata, programskih aktivnosti na nivoju ro- za kontrolo ali omejevanje, ampak bi
ki so jih na posvetu IO ZTS sredi meseca dov, seveda pa tičijo najbrž tudi kje želeli, da se taborniki predstavijo v naj-
februarja v Bohinju oblikovali člani drugje. Univerzalnega recepta za izhod boljši luči, oboroženi s pravimi infor-
tega izvršilnega telesa Zveze tabornikov v krizi ni, verjetno pa bo pri prenosu macijami in propagandnim materia-
Slovenije. Na drugem tovrstnem posve- smernic dela po posameznih vejah v iz- lom. To podporo jim bo komisija v še
tu (prvi je bil konec januarja 1998) so datni meri pomagala pomoč območnih večji meri nudila tudi v prihodnje. Fun-
izprve
razen Mateje Šušteršič Dimic, načelnice organizacij. Več časa bo potrebno pos- dacija je zaživela. Strategija zbiranja in
za odnose ZTS z javnostmi, sodelovali vetiti vodnikom (še posebej po opravlje- porabe sredstev fundacije je oblikovana,
vsi člani IO ZTS in strokovne službe. nih vodniških tečajih), motivacija pa potrebujemo le še kapital. Dileme, ki
Živahna razprava se je začela že pri bo tudi možnost potrjevanja inštruktor- nastajajo, bodo razrešene skozi krepitev
analizi statističnih podatkov, ki naj bi skega naziva skozi delo na programskih zavesti, da je fundacija naša in bo uspe-
na nek način osvetlili stanje v organiza- projektih. Na področju vzgoje in izobra- šna le z zavzetostjo vseh, ki jim ali jim
ciji. Rast članstva je pojenjala, povečuje ževanja kadrov se srečujemo s proble- je taborništvo nekaj pomenilo. Tega pa
38 se število murnov in pa popotnikov, šte-
vilo grč se zmanjšuje. Prihaja do vedno
mom nerealiziranega izobraževanja za
določene funkcije ali funkcionalna
ne moremo trditi za projekt Taborniški
dom v Ljubljani, ki že dolgo vrsto let os-
taja na papirjih. Birokracija v zadnjem času pospešeno melje in oblikuje zadnje
dokumente za začetek gradnje, ta pa upravičeno vzbuja strahove. Pri oblikovanju
finančne konstrukcije izgradnje doma naj bi pomembno vlogo za zbiranje fi-
nančnih sredstev odigrala ravno fundacija. Ta pa v svojih novih dokumentih iz-
gradnjo doma ne opredeljuje kot trajno nalogo – financirala naj bi nakup in ure-
ditev tabornih prostorov po Sloveniji, sofinancirala izobraževanje vodij in izdaja-
nje strokovne taborniške literature. Smo po tej odločitvi za uspeh fundacije žrtvo-
vali »paradnega« konja?
Tudi na področju posebnih nalog, ki jih izvajajo člani IO ZTS, je živahno. Po-
bude o večji vlogi pri oblikovanju mladinske politike so končno padle na plodna
tla. Vendar bo potrebno še veliko vode in sonca, da bodo oblikovana jasna stališča,
kaj hočemo – oblikovati »koalicijo« nestrankarskih mladinskih organizacij in
vplivati na demokratične procese v družbi ali samo izkoristiti potenciale, ki jih
področje mladinskega dela v času evropskih integracij ponuja. Trendi sodelova-
nja med "podobnimi" organizacijami so prisotni že dalj časa in z odločnejšimi
koraki bo potrebno skozi sodelovanje uveljavljati idejo o potrebah mladih (ne
glede na pripadnost posamezni organizaciji). Enako kot mladinska politika tudi
področje duhovnega razvoja potrebuje novo dimenzijo – nov korak na poti trdne-
ga uveljavljanja temeljnih načel duhovne vzgoje v ZTS. Nekatere elemente smo
vgradili v program in vzgojno-izobraževalne procese (vzgoja za mir, laičnost…),
vzgoja za vrednote se izvaja skozi prisego in zakone. V zadnjem času skušamo
temu delu skozi proces sprejemanja Vzgojne izjave dodati formalno obliko, potre-
bovali pa bomo še kaj več, da nas bo okolica in družba kot take tudi sprejela. Na
področju usklajevanja pravilnikov in drugih aktov ZTS se stvari počasi odvijajo,
saj je le-teh dokumentov veliko. Ureditev področja taborjenj v državnem predpisu
pa posega na področja več ministrstev in je vprašanje, v kakšnem času, če sploh,
bo možno priti do ustreznih rešitev. Rodovi do sedaj še niso izkoristili možnosti
pravnega svetovanja in pomoči pri reševanju konkretnih problemov na tem po-
dročju. Cilji in delo na področju odnosov ZTS z javnostjo zaradi odsotnosti načel-
nice niso bili obravnavani. Se je pa izoblikovalo mnenje, da bo na tem področju
potrebno vložiti veliko naporov in za oblikovanje javnega mnenja zagotoviti tudi
podporo strokovnjakov, da bomo dosegli željene rezultate uveljavljanja in pre-
poznavnosti v družbi.
Ob navedenem se nismo dotaknili pomembnega področja ureditve sistemske-
ga financiranja organizacije, niti področja služenja, solidarnosti in prostovoljstva
roke
ter vključevanja v družbeno dogajanje. V dolgoročnih izhodiščih zapisano »us-
klajenost načel in ravnanja« lahko prevedemo v »od besed k dejanjem«.
Za v razmislek je to kar precej. Posvet je bil, konec koncev pomemben in se je
izkazal za koristnega. Predvsem v luči realne ocene stanja in oblikovanja izhodišč
– ta se bodo oblikovala še na nekaterih prihodnjih delavnicah za posamezna po-
dročja. Potem bo nastopil čas za oblikovanje ciljev, oblikovanje prioritet in akcij-
skega načrta; in v tem se bodo verjetno našli in svojo vlogo odigrali tudi člani or-
39
ganizacije.
Pugy
