Revija Tabor 2006/3
Pred volilno skupščino 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
28 marec
Tema meseca Kandidat za
Nina Arnuš starešino ZTS
Mitja Lamut
Ali smo Splošni podatki > rojen: 14. 4. 1952; izobrazba: univerzitetna,
poklic: univ. dipl. pravnik; zaposlen: samostojni odvetnik.
Taborništvo > član od: 1963; l. 2006 v RDV Ljubljana; doseženo
znanje: tabornik partizan; funkcije: starešina ZTS. Predlagatelj
taborniki > Rod dobre volje Ljubljana.
Programski poudarki
karieristi? Kot kandidat za starešino ZTS nameravam obdržati kon-
tinuiteto dosedaj dobro opravljenega strokovnega in organi-
zacijskega dela ZTS in vseh njenih članov. Zavzemal se bom
Foto: Pugy za jasno delitev dela med izvoljenimi funkcionarji.
Želim si tudi še bolj dograditi vlogo in pomen taborniške
organizacije v današnji družbi z neposrednimi stiki z državni-
mi institucijami, pristojnimi organi in z vsemi subjekti, ki so
pomembni za naše delo.
Zlasti pa se bom zavzemal za še bolj kvaliteten način fi-
nanciranja organizacije, saj si mora taborništvo poleg dose-
danjih, predvsem projektnih in enkratnih virov, zagotoviti
tudi stalen sistemski vir.
V okviru mednarodne dejavnosti si bom prizadeval za na-
daljnje sodelovanje v Svetovni skavtski organizaciji, v kateri
si moramo pridobiti ugled, ne samo kot dobri posamezniki,
temveč tudi kot državna organizacija, sposobna organizira-
nja mednarodnih akcij.
Po treh letih mandata imamo zopet taborniške
volitve. Kot se spomnim prejšnjih, so bile precej
burne, saj je kandidirala kar lista kandidatov. To se Kandidat za
ni zgodilo še nikoli prej. Kaj pa letos? Kot vem, ni načelnika ZTS
bilo kakšnega navala na funkcije, saj smo v rodove
Tomaž Strajnar - Blondi
dvakrat prejeli pošto, da se rok za oddajo kandida- Splošni podatki > rojen: 21. 10. 1969; izobrazba: srednja;
tur podaljšuje in da naj vendarle taborniki kandidi- poklic: elektrotehnik elektronik, podjetnik; zaposlen: TYPE art,
rajo. Sedaj so kandidature zbrane, za nekatere d. o. o., direktor. Taborništvo > član od: 1978; l. 2006 v RSO
funkcije se potegujeta celo dva kandidata(!). Kranj; doseženo znanje: 3. vozel, inštruktor 2. stopnje; funkcije:
načelnik, starešina rodu, načelnik OO ZTS, načelnik za program
Pričakovala pa bi, da bodo vsi tisti, ki imajo toliko za ZTS, načelnik ZTS. Predlagatelj > Rod stražnih ognjev Kranj.
povedat čez to našo »ZVEZO«, kandidirali in skušali
organizacijo spremeniti po svojih merilih. In Predstavitev programa
seveda, da so taborniški karieristi. Če pa že ne Medgeneracijsko sodelovanje
kandidiramo, bodimo vsaj toliko aktivni, da bomo šli Le z vzajemnim sodelovanjem mladih in odraslih bo
1. aprila volit, da bomo dali glas kandidatom in možen nepretrgan razvoj organizacije, hkrati pa bomo ohra-
povedali, kar NAM gre. Da nas bo tudi NAŠA ZVEZA nili mladostno energijo, ki jo kot gibanje potrebujemo. Sta-
slišala. rejši morajo prevzeti vlogo podpore v organizaciji in mladim
AKTUALNO 29
omogočiti razvoj, tudi na področju odločanja in sooblikova- na vzgojnih področjih in seveda k zavedanju posamezni-
nja prihodnosti v ZTS. Imamo velik speči potencial, ki ga do kov, ki so bili vključeni v aktivnosti, da so z izbrano
sedaj nismo znali vključiti v delo organizacije. Zato je treba aktivnostjo dosegli enega ali več področij v svoji vzgoji
zavestno izvajati model kadrovanja v ZTS na vseh nivojih in razvoju.
(model odrasli v skavtstvu) in v skladu z zmožnostmi posa- · Naloga podkomisij na področju prenove programa je
meznika omogočiti vsem članom sooblikovanje aktivnosti in prilagoditev obstoječega programa novim starostnim
soodločanje na vseh nivojih v organizacij. vejam.
Deljena odgovornost (subsidiarnost) za razvoj in kva- Vsebina programa Komisije za program za mlade
liteto dela v organizaciji · Komisija za program za mlade bo zagotavljala svojo
Odgovornost za razvoj in kvaliteto morajo prevzeti vsi, ki strokovno podporo na področjih informiranja,
v organizaciji opravljajo funkcije na vseh nivojih. Le tako se organizacije akcij in aktivnosti ter vsebinsko-strokovne-
bo organizacija lahko hitro odzivala na izzive in potrebe mla- ga dela.
dih ter družbe. Organi na državnem nivoju morajo nepresta- Organizacija in človeški viri
no bdeti nad razvojem programov in pripraviti izhodišča za · Komisija za delo z mladimi bo črpala človeške vire iz
izvajanja le-teh. Območne organizacije morajo skrbeti za us- obstoječih kadrov, ki delujejo na različnih programskih
posabljanje vodnikov in načelnikov družin v skladu s spreje- področjih na vseh ravneh. Ti kadri bodo delovali kot
timi programi, vodniki pa morajo skupaj z načelniki družin iz- stalni člani in projektni člani.
vajati programe in jih prilagoditi glede na potrebe članov.
Prepoznavnost organizacije
Prepoznavnost je treba povečati tako znotraj ZTS kakor
tudi v okolju. Določiti je treba področja, na katerih bomo kot
Kandidat za načelnika
organizacija aktivno sodelovali v družbi, jih spremljati in raz-
za mednarodno
vijati. Le na ta način bomo kot organizacija angažirani in pre-
poznavni v družbi. Kot organizacija moramo članom biti
dejavnost ZTS
zgled, saj preko programa mlade vzgajamo kot odgovorne in Jure Habjanič
Splošni podatki > rojen: 5. 9. 1977; izobrazba: univerzitetna;
angažirane člane družbe.
poklic: univ. dipl. politolog; zaposlen: Kliping, d. o. o., vodja
Dolgoročno načrtovanje klipinga.Taborništvo > član od: 1987; l. 2006 v RGT Novo
V naslednjem triletju začeti in zaključiti proces dolgo- mesto; doseženo znanje: 2. vozel, inštruktor 1. stopnje; funkcije:
ročnega - strateškega načrtovanja. V organizaciji skupaj načelnik rodu. Predlagatelj > Rod gorjanskih tabornikov Novo
določiti cilje za obdobje desetih let ter razviti programe in mesto.
strategije za doseganje teh ciljev in vizije. V proces vključiti
Programska izhodišča
čimveč rodov, ker bomo le na ta način zavezani k doseganju
skupnih ciljev. Osnovna področja dela:
1. zastopanje organizacije v tujini;
2. koordinacija dogodkov s področja komisije za medna-
rodno dejavnost (KMD) v Sloveniji;
Kandidatka za 3. sodelovanje s sorodnimi organizacijami v Sloveniji.
načelnico za program Prednostne naloge:
za mlade v ZTS 1. področje dela KMD razviti in se mu bolj sistematično
Andreja Gomboc posvetiti;
Splošni podatki > rojena: 2. 6. 1974; izobrazba: univerzitetna; 2. pripraviti razvojni program KMD, postaviti temelj za
poklic: dr. vet. med.; zaposlena: PharmaSwiss, produktni vodja. dolgoročno delovanje;
Taborništvo > članica od: 1980; l. 2006 v RPG Šoštanj;
3. poiskati prave ljudi za prava mesta, da bodo projekti
doseženo znanje: 3. vozel, inštruktorica 1. stopnje; funkcije:
načelnica družine GG, pom. nač. OOZTS za izobraževanje. nemoteno tekli;
Predlagatelj > OO ZTS Koroško-šaleškega območja. 4. poskrbeti, da bo ZTS imela vlogo, ki jo na področju MD
zasluži in potrebuje.
Glavni programski poudarki WOSM (Svetovna skavtska organizacija) - ZTS je ena iz-
Prenova programa med manjših, a bolj aktivnih organizacij v svetovni skavtski
· Komisija za program za mlade bo programske aktivno- družini. Sodelovanje v mednarodnih projektih mora postati
sti, ki se bodo izvajale, usmerjala k doseganju delovanja še aktivnejše, predvsem pa sistematično in kontinuirano. V
