Revija Tabor 2016/12
V pričakovanju novega leta 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
32 / STRAN VODSTVA ZTS
Besedilo: Živa Novljan
Posvet na temo uprav-
ljanja TC Bohinj v pri-
hodnosti
Posvet Izvršnega 35. Skupščina ZTS je marca letos IO ZTS s sklepom
zadolžila za pripravo petletnega poslovnega načrta
odbora ZTS upravljanja Gozdne šole oz. Taborniškega centra
Bohinj. IO ZTS je skupaj s strokovno službo preučil
26. in 27. novembra je v Cerknem potekal posvet
nekaj možnosti upravljanja ter za eno, po našem
IO ZTS in strokovne službe. Večino časa smo namenili
mnenju najustreznejšo, pripravlja poslovni načrt.
pregledu trenutnega stanja glede na prioritete in cilje,
A želimo si tudi vašega mnenja! Do konca decembra
ki smo si jih zastavili pred enim letom (odnos med
bomo pripravili seznam pozitivnih in negativnih
strokovno službo in IO-jem, delovanje območnih
strani ter poslovni načrt, hkrati pa tudi seznam
organizacij, zdrava struktura prostovoljcev, baza član-
pozitivnih in negativnih strani ostalih konceptov, ki
stva, mednarodne aktivnosti, podoba taborništva ...).
so se nam zdeli manj primerni. Vse skupaj bo nato
Načelniki in svetovalci smo nato predstavili še svoje
dano v javno razpravo do 31. januarja 2017. Vsi, ki si
načrte za leto 2017. Po preteku polovice mandata
želite prispevati svoje ideje in mnenje, boste pova-
smo zdaj že res dodobra spoznali s svoja področja
bljeni, da to storite preko maila ali na posvetu, ki bo
in način delovanja organizacije. S tem smo dobili
potekal 19. januarja 2017 ob 17.30 v Ljubljani. Zaradi
realno sliko o tem, katere od načrtovanih, vendar še
lažje organizacije vas bomo prosili, da izpolnite tudi
ne končanih, aktivnosti je treba nadaljevati, katere
informativno prijavnico. Predloge bomo nato ponov-
pa bomo postavili na stranski tir, čeprav so se nam ob
no preučili in jih vključili v poslovni načrt, v kolikor
nastopu mandata morda zdele pomembne. Pregledali
bodo ustrezali. Vse predlagane možnosti upravljanja
smo tudi napredek pri odpravljanju pomanjkljivosti,
GŠ, tudi tiste, identificirane v času razprave, bomo
identificiranih v procesu GSAT, ki smo ga izvedli pred
ponovno predstavili na skupščini, kjer bomo odločali
enim letom s pomočjo WOSM.
o nadaljnjem modelu upravljanja GŠ.
Ena od glavnih ugotovitev je bila, da je dvojna,
izvršno-strateška vloga za člane IO zelo velik zalogaj,
saj poleg sprotnega dela in koordiniranja aktivnosti
zahteva tudi zelo veliko časa, ki je namenjen strate-
Članarina 2017
škemu razmisleku o usmeritvi organizacije. Članarino za leto 2017 je treba nakazati do 31. de-
Kar nekaj časa smo namenili debati o nadaljnji cembra 2016, podatke za nakazilo so načelniki in
usmeritvi Gozdne šole po preteku najemne pogodbe starešine že prejeli po mailu v Taborniškem infor-
s CŠOD spomladi drugo leto ter povezovanju rednih matorju. Poleg plačila članarine morajo rodovi za
in načrtovanih aktivnosti posameznih resorjev z ak- izpolnitev pogojev za registracijo posredovati tudi
tivnostmi projekta TAPOS. podatke o članih in območna vodstva morajo opraviti
V sklepu posveta smo svoje dosedanje delo ocenili obiske pri vodstvih rodov. Vsi člani rodov, za katere
kot uspešno. Sicer nismo dosegli vseh ciljev, ki smo bo odvedena članarina, bodo v letu 2017 prejemali
si jih, morda nekoliko preveč ambiciozno, zastavili, revijo Tabor. Ker bo prva številka izšla v prvi polovici
vendar smo postavili dobre temelje za delovanje januarja, je pomembno, da vse potrebno uredite do
vnaprej, tudi za prihodnji mandat. konca letošnjega leta!
MNENJE / aktualno 33
Več prostovoljcev?
V Temi meseca tokrat pišemo o priporočilih za delo s prostovoljci v taborniški organizaciji. Zato smo
rodove povprašali, ali čutijo potrebo po večjem številu prostovoljcev in kakšne pristope ubirajo za
pridobivanje novih?
Prostovoljstvo je danes postalo Število aktivnih prostovolj- V našem rodu imamo to srečo, da
"in". Pa vendar ne moremo vsake- cev v našem rodu je približno imamo veliko število PP-jev in pro-
ga, ki opravlja prostovoljno delo, 35 (večinoma PP-ji in RR-i, ki stovoljcev. Že nekaj časa je naša želja
označiti za dobrega prostovoljca. so vodniki). Za 20 vodov je to razširiti taborniško dejavnost na OŠ
Menimo, da je lahko dober pro- dovolj (polovica jih ima vodnika Brezovica, kjer so nam zelo naklonjeni,
stovoljec samo tisti, ki delo čuti in in pomočnika), vendar pa so vodi vendar imamo dodatnih kadrov vseeno
vanj vlaga svojo dušo in telo. Smo precej polni (tudi več kot 10 otrok premalo. Novih vodnikov izobrazimo
rod, ki trenutno šteje 80 aktivnih na vod). Tako smo omejili vpis ravno toliko, kot jih letno potrebu-
članov, med katerimi nas je manj do naslednjega leta, ko gre nekaj jemo, imamo pa več prostovoljcev,
kot 20 aktivnega vodstva. Zato pomočnikov na vodniški tečaj izobraženih na drugih področjih (prva
čutimo potrebo po večjem številu in bodo lahko imeli svoje vode pomoč, orientacija, bivanje v naravi).
prostovoljcev in si seveda želimo z novimi člani. Kljub temu imamo Z naslednjim letom upamo, da nam
čim več mlajših pripeljati do tega, da včasih težave na mesečnih akcijah bo širjenje končno uspelo.
bodo prostovoljno delo cenili bolj ali taborih, ker se jih vsi prosto- Za pridobivanje novih prostovoljcev
kot materialne stvari. K tabornikom voljci ne morejo udeležiti (zaradi ne uporabljamo posebnega pristopa.
želimo privabiti čim mlajše otroke. drugih obveznosti, interesov). Še Trudimo se dobro delati s člani in jih
Sprejemamo že murenčke in jih vo- več težav nam predstavlja iskanje čim več pripeljati do starostne veje
dimo skozi celotno pot odraščanja. prostovoljcev, ki niso vodniki, PP. Takrat vsem ponudimo možnost
Če tak način življenja sprejmejo za npr. kuhar, ekonom, gospodar, kakršnega koli izobraževanja - tako
svojega in ga ponotranjijo, potem bolničar ... Tu nam na pomoč na taborniškega kot netaborniškega - ki
je to velik korak k temu, da si bodo srečo priskočijo občasno aktivni bi imelo za naše delovanje korist. Iz-
želeli svoje taborniške trenutke deliti člani in naše grče. Prav tako nam obraževanja, ki jih izberejo, financira
z mlajšimi in stremeti k ustvarjanju nudijo podporo, ko jo potrebujemo, rod, tako da sami nimajo stroškov
nepozabnih dogodivščin. Dogaja pa npr. letos pri organizaciji ROT-a s tem. A se od njih vseeno pričakuje,
se, da se vračajo nekdanji taborniki, so velik del pomembnih funkcij da delujejo v rodu še vsaj dve leti.
ki imajo sedaj v naših vrstah svoje in nalog prevzele grče. Trenutno Menim, da moramo prostovoljce
otroke in si želijo pomagati, zato jih torej nismo ravno v pomanjkanju pošiljati na čim več izobraževanj in osta-
z veseljem vključimo v naše delo. prostovoljcev. Ves čas pa se trudi- lih dogodkov, ki bodo nekaj doprinesli
Mojca Žilavec in Emina Pivač, mo, da bi izvajali dober program tako posamezniku kot delovanju rodu.
Rod Sergeja Mašere in poskusili zadržati v rodu tudi Rodovi morajo skrbeti za konstantno
Piran GG-je, ki so vsi potencialni pro- izobraževanje prostovoljcev in jim
stovoljci v prihodnosti. izobraževanja tudi financirati, če je
Rebeka Jereb, le možno. Tako se jim na nek način
Rod svobodnega Kamnitnika zahvalimo za njihov trud in vložene
Škofja Loka prostovoljne ure.
Gašper Cerar - Gape,
Rod močvirski tulipani
Ljubljana
