Revija Tabor 2008/4
Kje bo naslednji zlet? 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
20 april
Kako gledaš na našo dejavnost? bila to naša himna. Tega ne moremo in Smo v trenutku, ko bi bila
Smo najboljša obšolska de- ne smemo spreminjati. Himna povezuje neka drastična spre-
javnost za otroke in mladino? generacije. Organizacija sama pa se sicer
memba z ljudmi, ki jih ni
Načeloma se moram strinjati (smeh). spreminja. Meni usmeritev zadnjih let
Smo najbolj celostna dejavnost in prav ni preveč po godu. Različni pogledi na strah se komu zameriti ali
zaradi tega je taborništvo v dobrem taborništvo, ki se npr. izražajo v rezultatih narediti nekaj, kar ne bo
in slabem šola za življenje. Smo odraz ene od zadnjih anket na RutkaNET, zelo na vsem všeč, dobrodošla.
družbe v malem in ker se vse spreminja, široko definirajo vzgojno poslanstvo orga-
tudi taborniki postajamo drugačna bitja. nizacije. S tem se oddaljujemo od svoje ber odraz stanja duha v naši organizaciji.
Večino ljudi vodijo ozki osebni interesi, identitete, od narave, od taborništva - Trenutno je zasnovan tako, da lahko vsak
tudi pri tabornikih ni nič drugače, čeprav slovenskega gibanja, ki ga definira več kot član kadarkoli prispeva in dodaja doku-
se na prvi pogled zdi, da smo altruistična 80 let tradicije. Dobro se mi zdi, da se nas mente, novice pa še par drugih stvari.
organizacija. Tabornikom, ki jih žene vse več zaveda, da samo strogo sledenje Sploh RutkaNET Wiki je sistem, usmer-
ne-egoistična želja po izboljšanju, je vzgojnemu poslanstvu in politiki krovne jen k spodbujanju sodelovanja in izmen-
marsikdaj težko tudi pri nas. Pogosto jih skavtske organizacije ni dovolj. javi znanja. Ampak dejstvo je, da večino
najdemo na vodilnih funkcijah, nekoliko Se ti zdi, da delamo to zato, ker prispevkov na servisu doda ekipa Rut-
nesrečne, ker ne razumejo, kaj pravzaprav želimo s to širino pritegniti čim kaNET. Vse ostalo so večinoma rodove
motivira večino drugih ljudi. več mladih? Bi morali malo zožiti objave, novice o akcijah, tekmovanjih, re-
Današnja mladina je vseka- zorni kot in izgubiti na kvantite- zultatih in druge stvari, ki služijo rodovom
kor drugačna, kako se ji potem ti, bi pa imeli kvaliteto? v promocijske namene lastnih aktivnosti.
približati? To ni nujno ta problem. Jaz mislim, Ni pa posameznika, ki bi bil pripravljen
Menim, da še vedno s klasičnimi da je treba vzroke iskati širše. ZTS je objaviti rodovo gradivo za orientacijo
taborniškimi aktivnostmi. Vedno s konk- vpeta v mednarodne, evropske tokove ali pa nekoga, ki bi objavil svoje vtise ali
retno nalogo, s konkretnim ciljem za pos- in moj občutek je, da v celotni mladinski poročilo s fotografijami s kakšne akcije.
ameznika, za njegov napredek oziroma politiki nastaja nekakšna, jaz bi temu re- Je že res, da nihče v ekipi nima časa, da
osebno rast. kel (naj mi oprostijo) »FDV-jevska« ali bi takšne aktivnosti vzpodbujal, ampak
Še vedno si zelo aktiven in »inštruktorska« klima; veliko govorjenja, človek bi pričakoval, da smo taborniki na-
vztrajaš v naših vrstah. Kako ti veliko ciljev, konceptov, v končni fazi pa vajeni »mušketirskega« sodelovanja. Žal
to uspeva ob drugih, predvsem nič, kar bi nadgradilo debate in izmen- bi vsi najrajši le jemali, nihče ne bi prispe-
študijskih in službenih ob- javo mnenj ter dalo konkretne rezultate. val, delil z drugimi. Ekipa je objavila 90 %
veznostih? Saj, zavedanje poslanstva in širine, ki jo vsebin na servisu, 8 - 9 % pisarna in 1 %
Služba, študij in vse ostalo včasih res omogoča, je v redu, moramo pa te stvari naključni posamezniki. Servis vsebinsko
malo trpi na račun tabornikov, ampak kot vpeti v taborništvo in ne ravno obratno. ni izkoriščen, po drugi strani pa bi vedno
mi je nekoč rekel Pugy: »Taborništvo je Pa se kaj dela na področju pisan- zahtevna taborniška javnost rada imela
lahko marsikdaj kompenzacija za neuspeh ja novih taborniških pesmi? še več. Več česa? Neizkoriščenega pros-
drugod.« Vsak, ki je pripravljen v orga- Zelo malo. Ideje obstajajo, kdaj pa kdaj tora? Še vedno obstaja »kultura«, da je
nizaciji delati, se mu bo to poznalo - dobri steče kakšna debata, skupek mailov na to za »dogajanje« na spletu potreben strok-
rezultati motivirajo in krog je sklenjen. temo, kakšna taborniška akcija ... Sem pa ovnjak. Ob razvoju tehnologij in splošnega
Mogoče sem res izgubil kakšno leto na tja nastane kakšno besedilo, ki se ga tudi poznavanja medija danes to ne drži več.
račun tabornikov, čeprav ne vem, če ga uglasbi, ne več kot pesmica na leto. Itak Vsak posameznik je toliko elektronsko
ne bi tudi sicer. Nisem pa več tako zelo smo pa taborniki glede tega konzervativni pismen, da lahko brez težav uporablja
aktiven. Pred kratkim sem se »znebil« in hkrati zelo zahtevni. Če smo pošteni, RutkaNET infrastrukturo. Gre torej bolj za
funkcije starešine v rodu, tabornik, ki je pri tabornikih prepevamo le tri do štiri stanje duha, ki nam ne more biti v ponos.
prevzel mojo funkcijo - moj bivši član - je taborniške pesmi: himno MČ, himno, Tam Že en sam zagrizen posameznik, nadebud-
prevzel načelništvo na območju, na zvezni ob ognju našem, pa mogoče še Bor do ni GG ali PP, bi lahko naredil ogromno.
ravni dam dejansko samo še kak »moder« bora ali Murnčke. Vse ostalo so zabavne Vedno si bil kritičen do dela
komentar, na Rutki pa s kakšnim očesom ali ljudske pesmi. Naši »konkurenti« so strokovne službe ZTS, t. i.
in manjšim delom spremljam dogajanje. v prejšnjih desetih letih ustvarili 20 - 30 pisarne. Kaj bi lahko izpostavil,
Kot vemo, ti glasba veliko pome- novih pesmi, ki niso slabe in jih tudi radi kaj točno pogrešaš v naši orga-
ni. Kako pa gledaš na taborniško pojejo. Edina pesem, ki se je v zadnjih nizaciji?
himno? letih obdržala in se jo še poje, je mogoče Strokovna služba je sama svoj šef -
Že ko sem kot MČ nosil rutico, je Ivova Inštruktorska balada, ki je za moj nek minimalni nadzor in smernice, kaj
okus tudi najlepša taborniška pesem. naj počne, sicer so, še vedno pa pros-
Vsi bi večinoma le jemali, Kako si zadovoljen s prenovo in tovoljni načelnik (in prostovoljni IO)
nihče ne bi prispeval, delovanjem taborniškega por- nima dovolj časa, da bi imel pregled nad
delil z drugimi. tala - RutkaNET? vsem. Dejansko ima največji vpogled v
Osrednji taborniški portal je zelo do- dogajanje vodja pisarne in prav on ima
21
tudi največ vpliva na delo v organizaciji. Kje v Sloveniji pa ti je najbolj
Težava je v tem, da njegov pogled, čeprav
Če bi si vsak vzel pet ur všeč?
je seveda usmerjen k njegovemu videnju in naredil nekaj korist- Najbolj pri srcu mi je orientacijski
napredka organizacije, ni enak pogledu nega za organizacijo - uf, poligon v okolici Sežane. Tam je kras
»poslancev« na skupščinah niti pogledu to bi imeli narejenega. bolj odprt, manj kamnit, vrtače so večje
voljenega vodstva organizacije. Kljub in je tudi užitek drugačen. Tam se lahko
dobro urejenim pravnim aktom v zvezi s ekipni duh, pa ponavadi za vzdušje v naših orientiraš na zahtevnem terenu pri vi-
strokovno službo npr. še vedno ne obstaja ekipah poskrbi še kakšen »outsider«, to soki hitrosti, kar je poseben izziv in hkrati
mehanizem za ocenjevanje uspešnosti se mi zdi super. Najboljša stvar. užitek.
zaposlenih, v primeru finančnih (in še Zakaj ravno orientacija? Kaj ti Kakšna je prihodnost orientaci-
kakšnih drugačnih) neuspehov nihče v je bilo oziroma ti še vedno je jskih tekmovanj v ZTS?
pisarni zares ne odgovarja z ničimer, da največji izziv pri orientacijskem Par let nazaj je kazalo slabo, na vsaki
pa se je s tem problemom članom IO še teku? tekmi je bilo manj tekmovalcev. V zadn-
težje spopasti, imajo zaposleni zelo dobro Vsaka tekma je drugačna, vsakič se jem času pa se stanje izboljšuje, tudi več
»pogajalsko« izhodišče, ki izhaja iz časov razvije nova zgodba. Enkrat si najslabši v kvalitetnih tekmovanj imamo. Razvil se je
preporoda ZTS v začetku 90. let. ekipi, pa komaj predihaš do konca in si ZNOT, na NOT-u je več ekip, ROT-i so se
Bi po tvojem potem moralo biti potem ponosen nase, da ti je uspelo, spet izboljšali in pridobili na udeležbi. Ali je
več ljudi, bi morali biti bolj mla- drugič si med močnejšimi in imaš čas, to tisto, kar bo odgovarjalo programskim
di, manj zaposleni drugje? da opazuješ ostale člane ekipe, njihove vodjem naše organizacije? Jaz si želim,
Bolj kot z ljudmi je problem z načinom težave in domislice … Vedno se je izziv da bi se tradicija zahtevnih orientacijskih
našega razmišljanja in delovanja. Zveza izboljšati ali preživeti ekstremne razmere preizkusov ohranila.
je stara skoraj 60 let in to s sabo prinaša kot npr. na NOT-u v Velikih Laščah – sne- Ali bi lahko s promocijo tovrst-
ogromno proceduralne »navlake«. Kako ga do kolen, težko prehoden in tehnično nih aktivnosti in športov, ki so
odločamo? O čem se zares pogovarjamo? zahteven teren ... neposredno in nujno povezani
Katere so za nas pomembne reči? Ljudje, Si pa verjetno zelo vesel, da živiš z naravo, lahko bolj vzgajali v
ki danes vodijo organizacijo, niso isti ravno v Sloveniji, ki predstavlja smislu usmerjenosti k naravi?
funkcionarji, ki so konec sedemdesetih pravi orientacijski poligon. Če se vprašamo, ali se iti ročna dela
let srečni sledili najrazličnejšim pravilom. Res je, Slovenija ima veliko pokritost ali na ta način izpolnjevati (tudi) fizično
Poglejte si samo zapisnik kakšne mlade z gozdom. Če odmislimo Skandinavijo, komponento osebnostnega razvoja,
rodove uprave danes in ga primerjajte s prednjačimo. Poleg tega imamo razno- potem vsekakor to zadnje. Vedno bomo za
kakšnim starejšim. Formalizem, kakršnega like terene od ravninskih, kontinentalnih celostni razvoj mladega človeka najlažje
se še vedno gremo v ZTS, je med mladimi terenov, alpskega krasa, gorskih terenov, poskrbeli z aktivnostmi v naravi.
umrl že pred kakšnim desetletjem. Na pa notranjskega krasa, kjer najdemo Zadnja misel, sporočilo?
zadnji skupščini nisem bil, ampak tis- najtežje terene. Tudi v svetovnem merilu. Namesto da bi šel na skupščino, sem
tim, ki so bili tam in niso finančniki oz. Slovenija velja za nekakšen orientacijski letos izdelal spletno stran Državnega
karkoli podobnega, se je zdelo vse sku- raj. mnogoboja. Če bi si vsak vzel pet ur in na-
paj trapasto. Finance sicer posredno so redil nekaj koristnega za organizacijo – uf,
tudi vsebinska stvar organizacije, vendar to bi imeli narejenega.
Foto: Tina Miklavčič
to ni njeno poslanstvo. 15 minut debate,
posvečene programskim zadevam, v prim-
erjavi z deležem časa za administrativne
probleme, je odločno premalo. Mislim,
da ti ljudje naslednjič ne bodo več sedeli
tam. Takšna prioritetna lestvica se odraža
tudi v delu izvršnega odbora (IO). Tam so
vsaj po mojih izkušnjah glavne pravniške
in administrativne teme ter finance in to
se vsem zdi strašno pomembno. Dajemo
prednost stvarem, ki so sicer predpogoj
za naše delovanje, niso pa naša osnovna
dejavnost - delo z mladimi! Kar je osredn-
ja tema informativnih oddaj in gostilniških
debat, ni nujno tudi dobra tema za nas.
Katere akcije nikoli ne
zamudiš?
NOT-a. Orientacija je nekaj, kar me
osrečuje, ta je pa še nočna, izpostavlja
