Revija Tabor 2008/4
Kje bo naslednji zlet? 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
40 april
QUO VADIS, ZTS?
Komu koristi blokiranje
pogovarjanja in Zakaj ne (z)moremo tega, da bi se začeli pogovarjati?
So interesi posameznikov in posameznih skupin res tako
demokratičnega pomembni, da zaradi tega lahko uničimo organizacijo? Je
odločanja? Amerikanec
pametno dati prav »tistim, ki jih ni, ker so proti«? Zakaj ne
pridejo in predstavijo tega svojega proti? Zakaj ne pojasnijo
in ne pričakujejo pojasnil? Zakaj se bojijo tega, da bo na
Zadnja skupščina je še enkrat več pokazala znano resnico koncu sprejet kompromis ali drugačno pojasnilo? Zakaj ne
- da je ZTS notranje dvopolna. Skorajda po polovici razdeljena omogočijo dialoga - pogovora?
na dva pola. Taborništvo jima je sicer skupno, predstava, kaj So lahko prepričani, da imajo prav, če tega ne prever-
taborništvo sploh je, pač ne. ijo? So lahko odločeni za korenite spremembe, če nimajo
In ker nimata enotne predstave, kaj taborništvo (in s tem zanje podpore? Je bila revolucija res prevečkrat ponavljana
tudi ZTS) sploh je, se potem ne strinjata niti o tem, kam se beseda v njihovem življenju, da ne morejo brez nje? Kaj je
mora razvijati. In se ne razvija nikamor - stoji na mestu. Za- narobe z evolucijo, če je bila dobra par milijonov let? Bomo
nimivo je, da bi to dvojnost lahko opredelili tudi kot posledico spreminjali tudi naravne zakone, ker nam ni všeč, da ima
tega, da je taborništvo (in skavtstvo nasploh!) tako gibanje, krava roge?
kot tudi organizacija. Vendar pa bi bilo lahko hitro preveliko Ali pa smo pripravljeni sprejeti tudi rešitve, ki so opti-
poenostavljanje, če bi vztrajali na tem izhodišču. malne za vse, čeprav ne za vsakogar posebej? Smo se prip-
Kar pa je hudo narobe v tej zgodbi (ki ni nekaj novega, niti ravljeni vsaj pogovarjati o tem?
edinstvenega), pa je to, da v zadnjem času prihaja do tega, »Kdor od drugega pričakuje nemogoče, izgubi še tisto,
da se v organizaciji več ne pogovarjamo (kar je predstopnja kar bi mu lahko dal.« In tistega, ki bi mu lahko nekaj dal, bom
dogovarjanja), ampak bojkotiramo, se ne udeležujemo, igno- pristavil. Se zavedamo, koliko sposobnih ljudi je odšlo iz
riramo, itd. Ta nova kultura v organizaciji je nekaj, česar nas organizacije, ker smo pričakovali nemogoče od njih?
je lahko vse skupaj strah. Na to sem že opozarjal v zadnjem Upam, da bomo do naslednje skupščine našli odgovore
pogovoru za Tabor - da se v organizaciji širi kultura negativ- na ta vprašanja. Če ne, je to lahko ena zadnjih skupščin v
izma in kultura »biti-proti«. taki obliki.
Predstavnica Mestne zveze
tabornikov Ljubljana je na skupščini lovanja izzveni kot izguba časa.
prebrala naslednji manifest ... Pri prizadevanjih za boljšo nacionalno organizacijo je
potrebno izpostaviti štiri teme, ki so za nas bistvenega pom-
Manifest ena.
Pozdravljamo vse danes 1. Želimo biti del sodobne/moderne zveze, ki bo de-
lovala kot servis rodov.
prisotne člane skupščine ZTS. 2. Poskrbeti moramo, da bodo rodovi slišani in da se
Te skupščine se ne udeležujemo, ker se v naši krovni bodo njihove težave sproti učinkovito reševale.
organizaciji v zadnjem desetletju ni nič spremenilo. Izgubili 3. Potrebujemo novo in učinkovitejšo obliko orga-
smo zaupanje, da bo prišlo do sprememb v načinu delovanja, niziranosti.
ki bi zagotavljal kvalitetnejše in uspešnejše delo. Daljše ob- 4. Hočemo zvezo, v katero bomo zaupali.
dobje smo poskušali s konstruktivnim pristopom opozarjati Pozivamo vse rodove, da se nam po svojih zmožnostih
na prihajajoče realne težave, vendar večina naših opozoril pridružijo.
ni jemala resno. Še prevečkrat se je v kasnejšem obdobju S tem pismom zaganjamo proces sprememb, ki nas bo
izkazalo, da so bili naši strahovi upravičeni. pripeljal do zveze, kakršno si rodovi želimo in tudi zaslužimo.
Kljub temu, da gradivo, ki je bilo pripravljeno za to Podpisniki: Rod Bičkova skala, Rod Podkovani
krap, Rod Tršati Tur, Rod Sivega Volka, Rod rdeči
skupščino, stanje v organizaciji prikazuje kot dobro, je real-
Zalog, Rašiški rod, Zmajev rod, Rod Močvirski
nost žal drugačna. tulipani, Rod Beli Bober, Rod Rožnik, Rod Črnega
Mislimo, da sodoben način dela z mladimi zahteva Mrava, Rod Dobre volje, Rod Samorastniki
drugačne metode za doseganje ciljev, zato sedanji način de- V Ljubljani, 14. marca 2008
41
Ko se imaš Od rodov
enostavno "fajn"
Konec februarja je vodstvo Rodu Pusti grad Šoštanj za
svoje vodnike organiziralo motivacijski vikend. Visoka moti-
viranost vodnikov je zelo pomemben dejavnik za dobro de-
lovanje rodu in tega se v vodstvu rodu zelo dobro zavedamo.
Motivacijski vikend je potekal v zelo sproščenem vzdušju.
Malo smo obnovili svoje znanje vodenja in reševanja težav v
vodu, zabavali smo se ob dobro pripravljenih igrah ter doživeli
res odličen mehiški večer. Naša španska kuharica Petra -
Juanita nam je postregla z odlično pripravljenimi tortiljami in
sadnimi koktajli. Po večerji smo se zabavali ob petju karaok.
Vikend je minil zelo hitro in vsi skupaj, vodniki in vod-
stvo, smo se zadovoljni in polni novih taborniških moči in idej
odpravili domov.
SiNi
Foto: SiNi
