Revija Tabor 2003/4
Akcije in tekmovanja 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila
TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
40 STROKOVNO
MEDNARODNE Nina
Svež veter v Kanderstegu
Mednarodni skavtski center Kandersteg je decembra lani dobil novo
direktorico. Starega znanca Johna Moffata, ki se po 10 letih dela
sprošča na potovanju okoli sveta (nazadnje so ga videli na Novi
Zelandiji), je zamenjala simpatična Nizozemka Miriam Herzberg.
Najbolj nenavadno pri novi direktorici pa je to, da je prvič v življenju
prišla v Kandersteg, ko so jo izbrali za direktorico!
Miriam je postala članica nizozemskih skavtov pri osmih letih in je bila
aktivna skavtinja in vodnica do 21. leta, od takrat pa je še sodelovala
kot članica mednarodnega osebja na niziozemskih državnih zletih in
na svetovnem skavtskem jamboreeju leta 1995 na Nizozemskem
Prav izkušnje pri tabornikih in veselje do dela z ljudmi so Miriam
vodile pri izbiri študija. Študirala je namreč delo z mladimi in vodenje
neprofitnih organizacij v Amsterdamu. Tam je 31-letna Nizozemka 6 let
delala z mladimi, zadnja štiri leta pa je tudi vodila mladinsko organiza-
cijo. Z Mišo sva jo srečali v Luksemburgu in jo prosili za kratek pogo-
vor.
Zakaj si se odločila, da postaneš direktorica Kanderstega?
“Že dolgo časa sem si želela delati v tujini. Švica je bila
ena izmed možnosti, toda nikakor ne edina. Ko sem izvedela
za prosto mesto v Kanderstegu, se mi je zazdelo, da je to moja
priložnost. Imela sem prave izkušnje za to delo in zelo me je
zanimala mednarodna dimenzija. Tudi moj mož je bil nav-
dušen nad to priložnostjo in se je celo odločil, da se odreče
svoji začasni zaposlitvi, zato da lahko skrbi za najinega štiri-
letnega sina.”
Kaj ti je najbolj všeč v Kanderstegu?
“Delo in življenje v Kanderstegu ima toliko prednosti, da Kakšne spremembe lahko pričakujemo z novim vods-
bi lahko popisala cel list. Uživam v delu z mednarodnim pro- tvom v Kanderstegu?
stovoljnim osebjem. Vsi so visoko motivirani in polni navdu- “Center se kar naprej razvija in raste. V naslednjih letih
šenja. Rada tudi spoznavam nove člane osebja in goste s cele- bomo morali precej graditi in prenavljati. Poleg tega pa
ga sveta, se učim od njih in o njihovi kulturi. Všeč mi je tudi bomo morali poskrbeti tudi za večjo varnost. Ker sem se ve-
izziv, da skušam center še izboljšati in ga narediti še bolj ak- liko ukvarjala z vodenjem ljudi, bom spremenila nekaj
tivnega. Zanimivo se je bilo tudi preseliti iz Amsterdama v stvari tudi pri organizaciji osebja in kadrovski politiki cen-
majhno vasico - je zelo prijetno in lepo. Obožujem te čudovi- tra. Seveda pa bo za nas največji izziv praznovanje 100-let-
te gore in počutim se že kot doma. Vas je tako majhna, da se nice skavtstva leta 2007. Tisto leto naj bi bilo za naše goste
vsi poznajo med sabo in nikoli se ne počutiš kot tujec.” še posebej nepozabno.”
STROKOVNO april 41
Zakaj predlagaš, naj postanemo člani mednarodnega
osebja v Kanderstegu?
“Biti član mednarodnega osebja v Kanderstegu pomeni
edinstveno priložnost izkusiti delo v edinem svetovnem skavt-
skem centru. Tu se boste veliko naučili o mednarodnem
skavstvu, se spoznali in spoprijateljili s številnimi skavti z vse-
ga sveta. Čeprav vas čaka veliko napornega dela, to ne bo pre-
težko, saj si ga boste delili z ostalimi v skupini. Tukaj lahko
vsak najde lastno čarobnost in deli svoje sanje z drugimi.”
Možnost prostovoljnega dela v Kan-
derstegu
Mednarodni skavtski center Kandersteg se skriva v vasici
Kandersteg v švicarskih Alpah 65 km južno od Berna. Leta
1923 ga je ustanovil lord Baden-Powell, ki je sanjal o kraju,
kjer bi se srečevali vsi skavti.
Osebje se deli na kratkoročno in dolgoročno. Kratkoročno
osebje pride v Kandersteg za 3 mesece decembra, marca, ju-
nija in septembra. Njihovo delo je raznoliko, največ pa jih 2. Biti moraš star(a) vsaj 18 let na dan prihoda v
potrebujejo poleti (23), v ostalih sezonah pa približno 6. Kandersteg.
Za delo kot član kratkoročnega osebja v Kanderstegu mo- 3. Sposoben(bna) moraš biti sporazumevanja v an-
raš izpolnjevati le tri pogoje: gleščini. Znanje drugih tujih jezikov je zelo dobrodošlo, še
1. Biti moraš aktiven(vna) član(ica) Zveze tabornikov posebej znanje nemščine.
Slovenije s plačano članarino za tekoče leto. Več informacij na www.kisc.ch/staff.
Sezona Začetek dela Konec dela Rok prijav
Jesen 2003 14. september 2003 13. december 2003 15. junij 2003
Zima 2004 14. december 2003 13. marec 2004 15. september 2003
Pomlad 2004 14. marec 2004 12. junij 2004 15. december 2003
Poletje 2004 13. junij 2004 14. september 2004 15. februar 2004
NEPREKLICNO NAROČAM REVIJO TABOR
IME IN PRIIMEK: _______________________________________________
ROD: ________________________________________________________
ULICA: _______________________________________________________
POŠTNA ŠTEVILKA IN KRAJ: _____________________________________
NAROČNIKOM PRIZNAMO 20% POPUSTA!
Pošljite na ZTS - Revija Tabor, Parmova 33, 1000 Ljubljana
Zraven na polici
O taborjenjih in tekmovanjih
