Revija Tabor 2007/9
Skupaj smo lepši ... 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila
TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
14 september
Imeti vod GG
Barbara Bačnik - Bača Vodnik - čarodej
Začetek taborniške sezone je tu, s tem pa tudi čas tudi za osvežitev znanja oziroma
dobro planiranje. Zato se dotaknimo GG metode dela, ki je neke vrste zbirka "trikov",
kako pridobiti, osvojiti oziroma pritegniti otroka ali mladega človeka k določeni stvari.
Pri naši starostni skupini gre seveda za DOGODIVŠČINO.
Prijetno s koristnim
Pri tabornikih želimo z delovno
vzgojo doseči nekaj koristnega. Pri tem
pa ne smemo pozabiti, da končni cilj ali
učinek ni samo opravljeno določeno
praktično delo, ampak so ti cilji vzgojno
širše zastavljeni. Bistvo je v delitvi dela,
vodnik ne sme nikoli vsega narediti sam.
Pogosto pa naletimo na težave, kako
vedeti, čigavo naj bo neko delo, torej
komu kaj leži in predvsem, kako zastav-
ljeno dejansko izvesti. Te odgovore pri-
nese zgolj "taborniška kilometrina" ozi-
roma praksa. Vodnik se mora potruditi
in z zanimanjem spoznavati svoje člane,
predvsem pa se pogumno podajati v
skupne nove vodove dogodivščine.
Soigra metod
Pomembno je samostojno razmišlja-
ti in razvijati nove ideje, kombinirati in se Foto: Urška Bergant
prilagajati. Vse po lastnem preudarku in
Taborniška ali skavtska
razmisleku, v stilu - bodi izviren. Metode
dela v vodu so seveda različne, odvisne Še nasvet za konec metoda
pa od narave snovi, ki jo obravnavamo, GG vodniki - bodite izvirni in nav- Je opredeljena kot sistem stopnju-
od starosti članov voda, od prostora dušeno opravljajte svoje delo že na jočega samo-izobraževanja in samo-
srečanja, materialnih pogojev itd. Zlato začetku novega šolskega leta. Dobro si vzgoje, ki ju določajo naslednji elementi:
pravilo se glasi: čim več praktičnega zastavite plan dela, vanj vključite kar se • taborniška prisega in zakoni,
dela, kjer naj bodo aktivni vsi člani. Z da veliko želja in potreb vaših članov, • učenje z delom,
metodami ustvarjamo okoliščine in po- skupaj si izmislite še kaj novega in po- • vodov sistem dela,
goje za doseganje vzgojnih ciljev. Po- polnoma "odštekanega", pa bo konec • simbolni okvir,
membna je soigra metod, se pravi upo- z vašimi skrbmi čez leto. Ostala bo samo • narava,
raba in prepletanje različnih metod še realizacija in veselje ob opravljanju • osebno napredovanje in
hkrati. funkcije GG vodnika. Srečno! • podpora odraslih.
INTERVJU 15
Intervju
Nina Kušar
SiNi
Intervju z Emilom Mumlom
Slovenski taborniki smo se v An-
gliji predstavili zelo dobro
Kdor je bil član katere od odprav ZTS
na svetovne in evropske Jamboree-
je, ga zagotovo pozna. Petkrat je
bil vodja odprave, na zadnjem
Jamboreeju pa desna roka vodje
odprave. Je član Rodu zelena
Rogla in je trenutno tudi načelnik
Celjsko-Zasavskega območja ZTS
in v veliko pomoč načelniku na
programskem področju. Zagotovo
je človek, ki dobro pozna tako
domače kot tuje razmere na
skavtskem nebu in je zato odličen
sogovornik. Le dan po prihodu z
Jamboreeja sva po zaslugi elektron-
ske pošte uspela izvesti tale intervju.
