Revija Tabor 2003/5-6
Reši anketo in prispevaj 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
28 STROKOVNO
VOLITVE ZTS Predstavitve kandidatov
Ali bomo leta 2015 naj- Kljub temu, da jih je samo pet, so vsi zelo kompleksni in
boljši v državi, kot smo zapi- med seboj tesno povezani.
sali v strateških usmeritvah, Te cilje vidim kot osnovo za oblikovanje operativne stra-
je odvisno od nas samih. Ali tegije, ki bi vsebovala naslednje korake:
res to želimo postati? Če je • Opredelitev srednjeročnih ciljev (mandat2003-2006),
tako, potem se moramo tega medsebojno povezanost in časovno odvisnost
zavedati vsi skupaj in nare- • Opredelitev nosilcev posameznih ciljev v okviru področij
diti korak naprej. Korak na- dela (program, KVIO, ...)
prej k večji pripadnosti, zau- • Oblikovanje kratkoročnih ciljev (2003- 2004) na
panju, izboljšanju odnosov v posameznih področjih dela.
organizaciji in verodostojnosti na vseh nivojih. Namreč vsak- Tako kot na strukturnem področju, si je potrebno zasta-
do v organizaciji mora prispevati k uresničitvi zastavljenega viti tudi usmeritve na vsebinskem področju delovanja, kar bo
strateškega cilja. Smo kot mozaik, kjer posamezen kamenček pripomoglo k večji prepoznavnosti in vlogi v družbi. Ti dve
nima nobene vrednosti, le pravilno razvrščeni in v celoti ima- področji za naslednje triletno obdobje sta aktivna participa-
jo neko vrednost. cija in okoljevarstvo. Prvo bo omogočilo kvalitetnejše delo v
Da bi dosegli zastavljene cilje, sem si zadal naslednje organizaciji in večjo vpetost v družbena dogajanja predvsem
srednjeročne cilje: na področju mladih, drugo pa skrb za naravo, ki je kot del
1. RAZVIJATI SKAVTSKI - TABORNIŠKI PROGRAM PROGRAM, ki bo taborniško-skavtske metode, potrebujemo za izvajanje pro-
• Sledil trendom in potrebam družbe in povratno imel grama.
vpliv na družbo Kandidat za načelnika ZTS
• Aktualen za »uporabnike« - mlade Tomaž Strajnar - Blondi
• Predstavljal »dober produkt« v smislu prepoznavnosti
2. UPORABLJATI SKAVTSKO – TABORNIŠKO METODO,
ki je Kot kandidat za
• Ključnega pomena za atraktivnost izvajanja programa načelnika za program za
in doseganja poslanstva skavtstva – taborništva mlade si bom prizadeval za
3. OBLIKOVATI VZGOJNE CILJE, ki bodo dokončanje prenove
• Orodje za merjenje učinkovitosti – vrednotenje programa v skladu s
izvajanja programa smernicami svetovne
• Skupaj z vzgojnimi strategijami, področji osebnostnega organizacije. Da bomo
razvoja in Izjavo o vzgoji tvorili vzgojni proces mladim lahko ponudili
• Osnova za oblikovanje in razvijanje vrednot in atraktiven program na
vrednostnega sistema podlagi vzgojnih ciljev in
4. PREVERITI STRUKTURO, SISTEM in MANAGEMENT ob upoštevanju tako potreb
ORGANIZACJE, da bo mladih in družbe kakor tudi okolja v katerm delujejo
• le-ta občutljiva (zaznavna) do vsakodnevnih sprememb posamezni rodovi. Tak program v ZTS bo spodbujal mlade k
potreb družbe in aktivni participaciji v organizaciji in širši družbi ter
• da se bo na spremembe odzivala hitro in učinkovito mednarodno sodelovanje. Moj kratkoročni cilj je dokončno
5. VZPOSTAVITI UČINKOVIT SISTEM KOMUNIKACIJ, oblikovanje programskega sveta in vzgojnih ciljev, saj je to
PARTNERSTVA in ZAGOTAVLJANJA VIROV, ki bodo temelj kvlitetnega programa.
ključnega pomena za zagotavljanje podpore dela organiza- Kandidat za načelnika za program ZTS
cije. Matjaž Jesenšek - Jessy
STROKOVNO maj-junij 29
VOLITVE ZTS -MNENJE
VOLITVE, lepo vas prosim, ne nam težit!
Aleš Posega, starešina MZT
Kljub očitni ironiji iz naslova in iz
prvega odstavka tega članka, je dejstvo, Ali so volitve res tako postranska stvar?! Očitno res. Vsaj po
da je posameznik pripravljen kandidi- mnenju peščice taborniških zanesenjakov, ki si upajo
rati pozitivno in hvale vredno. Da ima- kandidirati za res težko in naporno funkcionarsko delo na
mo v organizaciji probleme s kandida- nivoju skupne državne organizacije.
ti, vedo že naši najmlajši člani in nji-
hovi starši. Vendar težave niso samo na
nivoju ZTS. So tudi v rodovih. Zakaj je neformalnih - je beseda nanesla tudi in ne revolucija, kruha in iger, še več
tako, pa je vprašanje, s katerim naj bi se na podporo - podporo izvolitvi in pod- akcij, še več tečajev, še več mednarodne
ukvarjali predvsem v Komisiji za vzgojo poro programu. Od vseh lepih besed, je dejavnosti ... ".
in izobraževanje. Ali fantje in dekleta iz ostal le grenak priokus, da se zgodovina Glede na trenutno situacijo v ZTS
komisije kaj delajo na tem, pa je seveda ponavlja, in da demokratične vrednote, moram kot odgovoren član in kot stare-
novo vprašanje. Rezultatov ni, in na vsaj tiste povezane s postopkom volitev, šina MZT opozoriti, da čas ni primeren
žalost, jih tudi ni za pričakovati. Kdo med nami še niso našle domovinske za lažne obljube in obete o svetli pri-
torej na nivoju ZTS skrbi za dolgoročno pravice. Zakaj vendar delamo tako ba- hodnosti. ZTS je v krizi. In v krizi ni
kadrovsko politiko? nalne napake? samo državna organizacija, temveč so
In tako pridemo do žalostne in po Ker ne želim diskvalificirati posa- v krizi tudi rodovi. Današnje taborniš-
mojem mnenju skrajno mizerne situa- meznih kandidatov, je kritika name- tvo nima jasne identitete, naš program
cije, da so naše volitve videti kot naj- njena vsem. Upam, da jo boste kandi- je zastarel in neaktualen. ZTS nima us-
boljša replika polpreteklega sistema dati vzeli k srcu, in da se boste za volil- trezne organizacijske sheme, ki bi
enoumja in enovladja. Kakšne spre- no podporo borili z močjo argumentov omogočala sinergični pristop in racio-
membe, lepo vas prosim, lahko priča- kvalitete in realnosti izvedbe vaših pro- lanizacijo del in opravil. Skratka - kan-
kujemo od volilne tekme, ki je ni. Tek- gramov, ne pa na podlagi bolj ali manj didati ne obnašajte se kot noji! Vsaj, če
me, na kateri lahko izbiramo med kan- (samo)všečnih nasmehov in šablon v želite imeti podporo v tistih krogih, kjer
didati, katerih imen se še danes (manj smislu "nobenih sprememb, evolucija s taborništvom mislimo resno.
kot mesec dni pred volitvami) uradno
ne ve, med njihovimi programi, ki jih
niti neuradno ne poznajo niti "najvišji"
Skavtska fundacija, ustanova
taborniški funkcionarji (med katere,
upam da ne neupravičeno, štejem tudi ZTS vabi k sodelovanju vse
sebe), kaj šele naše članstvo, ki naj prav rodove, ki bi želili upravljati s
te kandidate voli in izvoli. In v posmeh tabornimi prostori fundacije.
vsemu skupaj lahko na raznih semi-
narjih in predavanjih poslušamo o V Soteski ob obali Save Bohinjke leži travnik, sončna
tem, "da je program ta, ki šteje, da iz-
lega V-Z, za katerega fundacija že išče zainteresiranega
kušnje niso nepomembne, ampak da je
upravnika. Prostor je najprvo ponudila v upravljanje
to, da je človek pripravljen kaj narediti,
sploh naj naj ... ". rodovom, ki so izgubili možnost taborjenja na prostorih
Ko se je pred meseci pričelo resno ob Bohinjskem jezeru, sedaj pa ga ponuja v upravljanje
razmišljati o bližajočih se volitvah, sem vsem ostalim rodovom. Več o upravljanju poizvedite v
preko razno raznih kanalov - jasno da pisarni ZTS ( Frane Merela) ali neposredno pri predsedni-
neformalnih - izvedel, kdo razmišlja o ku uprave fundacije Borisu Mraku.
kateri kandidaturi. V pogovorih - jasno,
