Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila
TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
24 / TEMA MESECA
Kaj me žene v
taborništvu? Foto: Matic Pandel
Motivacija v taborništvu
Besedilo: Jona Mirnik, slike: Primož Planko
Taborniki smo prostovoljci, ki v svojo dejavnost vložimo veliko časa, volje in energije. Včasih se nam
zgodi, da enostavno nimamo zagona in želje, da bi kar koli naredili, spet drugič pa se počutimo, da
lahko premikamo gore, in z velikim veseljem in optimizmom naredimo marsikatero stvar. Kaj se
dogaja v nas in v čem je razlika med prvim in drugim stanjem? Odgovor je kompleksen, zajema veliko
različnih psiholoških procesov, med katerimi pa je izjemno pomembna motivacija.
Z motivacijo se ne srečujemo samo takrat, ko razmišljamo o nas samih. Veliko se z motivacijo
ukvarjamo takrat, ko razmišljamo o tem, kako motivirati naše člane. Pa naj gre za vod GG-jev, naše
vodnike, rodovo upravo, naš tim, ki organizira zimovanje, vodniški tečaj ali kaj drugega.
Kaj sploh je motivacija? Se lahko motiviram sam in ali sploh lahko motiviram druge? Seveda lahko.
Kako? Odgovor na to vprašanje pa zahteva nekoliko več poznavanja ozadja tega psihološkega procesa.
TEMA MESECA / aktualno 25
“
Kaj je motivacija?
Tekom zgodovine so se razvile različne smeri in
raziskovalni pristopi, ki razlagajo, kaj je motivacija. "Če imaš motivacijo in željo, boš vse
Razlikujejo se predvsem glede na različne dejavnike naredil, kot si želiš. Se pa moje delo zelo
motivacije, katerim so znanstveniki pripisovali večji razlikuje v rodu in na ravni ZTS. Ljudje
pomen kot drugim. Kljub temu pa se vsi skladajo so različno motivirani za delo in njihovi
v tem, da je motivacija psihološki proces, ki spodbuja cilji so različni. Na ravni rodu imajo
in usmerja naše vedenje ter z njim povezana čustva, ljudje različne motive za to, da so pri
misli, stališča, pojmovanja, prepričanja. tabornikih. Nekateri le zaradi druženja,
V taborništvu je motivacija opredeljena kot ener- drugi, ker so jim otroci luštkani, tretji,
gija, s katero dosegamo cilje in ustvarjamo okolje, ker si želijo izkušenj na področju orga-
v katerem so vodje (vodniki, načelniki, vodje akcij, nizacije in druženja. Največja razlika
družin ...) izzvani, podprti, navdušeni, nagrajeni in ki pa je v tem, da na ravni ZTS nismo več
omogoča ter daje možnost polnega razvoja osebnih srednješolci in imamo več izkušenj. In
potencialov.1 vsi se spomnimo, kako je bilo, ko smo
bili 'najbolj obremenjena in zaposlena
Zanimivost bitja' v srednji šoli in nismo odgovarjali
na maile."
Italijanska beseda motivare izhaja iz
latinske movere, ki pomeni gibanje. Nina Kapelj, načelnica za program za
mlade v ZTS2
Pri množici vprašanj, ki zadevajo Motivacijski proces
motivacijo, je najbolje, da se omejimo Motivacija se pojavi takrat, ko se znajdemo v neuravnoteženi
na dve ključni: situaciji. To situacijo začutimo kot potrebo, ki nas žene k temu, da
- ZAKAJ se ljudje obnašamo, tako kot se? se stanje zopet uravnovesi. Potreba nas usmeri k vedenju, s katerim
- ČEMU se ljudje obnašamo, tako kot se? bomo dosegli cilj, ki bo zadovoljil našo potrebo.
S prvim vprašanjem se ukvarjamo Tudi potrebe so v stroki definirane različno. Najbolj znana lestvica
predvsem z vzroki, pri preučevanju potreb je razlaga potreb po Maslowu. V njegovi teoriji so potrebe
drugega pa z namenom oziroma ciljem razvrščene po pomembnosti v obliki piramide. Njegova teorija
našega vedenja. Ko govorimo o motiva- pravi, da če želimo zadovoljiti potrebo iz višjega dela piramide,
ciji, nas torej ne zanima, kako se nekdo moramo imeti pred tem zadovoljene vse potrebe nižjih nivojev.
obnaša in kako nekdo zaznava, ampak
predvsem, zakaj in čemu se obnaša,
tako kot se.
Vzroki motivacije so lahko notranji ali
zunanji. Notranje vzroke najdemo v nas
samih. Lahko gre za osnovne fiziološke
procese, za naše potrebe, cilje, vrednote,
zamisli ... Zunanji vzroki pa prihajajo
iz okolice: kulturno in socialno okolje,
pobude, pritiski, različne situacije.
Če razumemo, zakaj so naši člani
prostovoljci - kaj jih žene, predvsem pa,
kaj so njihove potrebe, jih bomo lahko
posredno bolje motivirali. Pomembno pa
se je zavedati, da je vsak član drugačen,
zato stvari, ki nekatere člane motivirajo,
na druge nimajo vpliva ali pa jih celo 1. Motivation in Scouting, scouting.gissen.nl/files/sa/Motivation%20in%20Scouting.pdf
demotivirajo. 2. Izjavo je pridobila Jerca Trček.
