Revija Tabor 2023/4
Čas za spremembe 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila 
Znanje o uspešnem reševanju konfliktov po principih nenasilne komunikacije lahko pridobivamo v različnih
življenjskih situacijah. Predpogoj pa je, da se zavedamo lastne komunikacije in da stremimo k prijaznemu
in spoštljivemu pogovoru, tudi če se s sogovornikom ne strinjamo. Pomembno je, da se o tem, kako se
sporazumevamo, in o konfliktih pogovarjamo tudi pri tabornikih, saj je to okolje, v katerem stremimo k
spoštljivim odnosom. Spodaj je naštetih nekaj osnovnih načel, kako se pogovarjati na nenasilen način.
Kritični smo do vedenja, ne do osebe. Če
je nekdo storil nekaj narobe, mu ne govorimo, Pogovor usmerimo na to, kaj želimo
da je zaradi tega slab človek, ampak mu jasno in pričakujemo, in ne na to, česa ne.
povemo, kaj je storil narobe. Če na primer en član Vodnik, ki pošlje svoj vod na postavljanje
dežurnega voda ne opravlja svoje naloge, mu ne bivaka na mnogoboju, članov ne bo zares
rečemo ''Kako si len, še mize nisi pobrisal'', ampak spodbudil, če jim bo rekel ''Dajmo, ne se
''Razočaran sem, ker nisi pobrisal mize, čeprav si obirati, da ne boste potem jokali, če boste
vedel, da si danes ti na vrsti za dežurstvo''. zadnji''. Precej boljša izbira besed bi bila
''Vem, da znate biti hitri in usklajeni, super
vam bo šlo''.
Sprejemamo odgovornost za svoja dejanja in
ne prelagamo krivde na druge. Naročeno ti je
bilo, da za pohodni bivak spakiraš vžigalice. Ko se
po celem dnevu hoje utaborite in lačni pričakujete
večerjo, pa ugotovite, da nimate s čim zakuriti, ker
si vžigalice pozabil/a. V taki situaciji v strahu pred
obsojanjem pogosto začnemo prelagati krivdo z
raznimi izgovori, npr. ''Nihče me ni spomnil, naj jih
vzamem'' ali ''Nisem jih našel, pa sem mislil, da jih
je že Tine vzel''. Večinoma tako prelaganje krivde le
stopnjuje konflikt, saj se bodo tudi ostali začeli braniti
pred odgovornostjo, rešitve pa s tem ne boste našli. Če moramo nekoga zavrniti pri prošnji,
Veliko bolje je, če že v začetku priznaš svojo napako, ga ne odslovimo z nesramnim odgo-
nato pa po svojih močeh poskušaš najti rešitev. vorom, temveč se potrudimo poiskati
Lahko se na primer javiš, da greš do bližnje hiše po skupno rešitev, primerno za oba. Ko
vžigalnik. Na ostalih članih voda pa je, da razumejo si na ustvarjalnih delavnicah tvoj prijatelj
tvojo napako, saj vsi pozabljamo, in da sprejmejo želi sposoditi točno ta flomaster, ki ga
tvoje opravičilo. Potem pa lahko s skupnimi močmi uporabljaš, mu namesto ''Ne dam ti ga''
najdete rešitev. vljudno odgovoriš: ''Zdaj ga potrebujem,
prinesem ti ga kasneje.''
8 MEDVEDKI IN ČEBELICE DECEMBER 2023
Povratne informacije naj bodo samo
dobronamerne. Z njimi želimo ljudem
izpostaviti njihova neustrezna vedenja,
da se jih lahko zavejo, jih sprejmejo in
posledično spremenijo svoje delovanje
ali vedenje. Primer: Kuhar je v šmorn dal
rozine, ti in nekaj prijateljev pa rozin ne
marate. Slaba kritika bi bila, če bi kuharju
rekel/rekla: ''Večerja je bila slaba.'' Kuhar bi se
lahko počutil užaljenega in nesposobnega,
čeprav se je za kuhanje večerje potrudil.
Boljša kritika bi bila: ''Nekaj taborečih ne
mara rozin, zato bi bilo bolje, da naslednjič
rozine izpustiš. Tako bomo večerjo jedli vsi.''
Aktivno poslušamo sogovornika in sle-
dimo temu, kar govori. S tem mu damo
občutek varnosti in zaupnosti. To velja
vedno, sploh pa, če nam nekdo poskuša
povedati nekaj, kar se mu zdi pomembno.
Takrat se potrudimo, da ga ne prekinjamo,
Do ljudi se vedno vedemo spoštljivo, ampak ga poslušamo in poskušamo razumeti.
tudi v primeru nestrinjanja. Ljudje Postanimo radovedni: če česa ne razumemo,
imamo različna mnenja in izkušnje, zato postavimo dodatna vprašanja. Uporabljajmo
pogosto prihaja do nestrinjanj. Lahko gre neverbalno vedenje, ki podpira dober stik
le za odločitev, po kateri poti nadaljevati (kimanje z glavo, nagnjenost k sogovorni-
orientacijo. Ti bi šel/šla po azimutu skozi ku, ohranjaje očesnega stika, spremljanje
gozd, medtem ko prijatelj vztraja, da gres- povedanega z ''mhm'' ali ''aha'' – tako tudi
te po poti okrog. Včasih pa gre za večje neverbalno pokažemo, da nas sogovornikove
nestrinjanje. Z odraščanjem spoznavamo besede zanimajo.
ljudi, ki imajo popolnoma drugačen pog-
led na svet kot mi. Zdi se nam, da imamo
med seboj nepremostljive razlike in se
nikakor ne moremo strinjati glede česa.
Ne glede na vse razlike se ne smemo
vesti nespoštljivo in sogovornika žaliti,
ko ima drugačno mnenje od nas. S tem
naredimo dvoje: ohranimo dober odnos
in ostanemo najboljša verzija samih sebe.
(P)ostanimo empatični sogovorniki. Empatični
smo takrat, ko bolečino/frustracijo druge osebe
zaznavamo in smo z njo v rahločutnem odnosu,
vendar se z njeno bolečino ne poistovetimo.
Bolečino razumemo, vendar nas ne vrže s tira
in zmoremo ostati v svojem ravnovesju. Takrat
lahko tudi učinkoviteje pomagamo (npr. z njim
ne jokamo, ampak ga odpeljemo k zdravniku)
in se odzivamo.
ŠTEVILKA 4 MEDVEDKI IN ČEBELICE 9

